Voor onze salesafdelingen in Haarlem is LEMO op zoek naar een ervaren en daadkrachtige:

Verantwoordelijkheden

• Samen met jouw teams en in afstemming met het hoofdkantoor in Zwitserland stuur je op het door ontwikkelen en implementeren van onze go-to-market strategie.
• Je geeft leiding aan ± 13 collega’s die werkzaam zijn op de salesgerelateerde afdelingen, waaronder Field & Inside Sales, Sales & Technical Support, Key Accountmanagement en Marketing.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse salesbudget en het behalen van de salesdoelstellingen.
• Je ondersteunt, ontwikkelt en coacht jouw teams bij het behalen van hun doelstellingen, stuurt aan op eigenaarschap en opvolging, gericht op een sterke interne samenwerking.
• Samen met Field Sales en Inside Sales stuur je op een continue gevulde pipeline door nieuwe projecten te winnen bij bestaande relaties en het scoren van nieuwe en waardevolle accounts.
• Uiteraard ontwikkel en beheer je zelf ook enkele klanten (Lead by example).
• Je volgt actief de dynamiek in de markt en weet hierop te acteren door zowel saleskansen te creëren als te analyseren waar onze klantwaarde in de markt vergroot kan worden.
• Je structureert het interne overleg, analyseert rapportages, bereidt actieplannen voor, zoekt afstemming en ondersteuning vanuit het MT en met het hoofdkantoor.
• Vanzelfsprekend ben je verantwoordelijk voor het aannemen, ontwikkelen, beoordelen en belonen van jouw teamleden en draag je bij aan een open, gezonde en prettige werksfeer.

Profiel

• Je bent een peoplemanager in hart en nieren: je motiveert, inspireert en daagt uit.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in commerciële posities, bij voorkeur in de technische niche markt.
• Je bent iemand die snel kan schakelen van strategisch naar tactisch / operationeel niveau en je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen en uitvoeren van salesplannen.
• Je herkent je in de volgende eigenschappen: oplossings- en resultaatgericht, cijfermatig sterk, doorzettend vermogen, hands-on mentaliteit. Tevens beschik je over een gezonde dosis pragmatisme. Commercieel denken en ondernemerschap zit in je bloed.
• Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.

We bieden u

• La stabilité d’un groupe suisse indépendant, dynamique et au succès continu.
• Een goed vast salaris aangevuld met bonusregeling.
• 27 vakantiedagen plus aanvullend verlof tussen Kerst en Nieuwjaar (als het werk het toelaat).
• Collectief pensioen bij Zwitserleven.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder leaseauto, laptop en mobiel.
• Na een jaar uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Lid van het MT.
• Met regelmaat een informele vrijdagmiddagborrel.
   

Ga je deze uitdaging aan? Dan leren wij je graag kennen! Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met: Mirjam de Wit (Manager HR) op 023-2060710.